職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
結構設計師 | 無錫市江南建筑設計研究有限.. | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業計算和分析,完成設計方案;2、初... 詳細信息.. | |||||
勘察技術員 | 無錫市江南建筑設計研究有限.. | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、在部門負責人的安排下,做好所安排的勘察及相關巖土工程技術服務項目的實施,包括方案編制、進場組織、現場管理... 詳細信息.. | |||||
監測負責人 | 無錫市江南建筑設計研究有限.. | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學歷,測繪、巖土、建筑工程管理、土木工程相關專業;2、具備豐富的工程測量、工程物探、深基坑監測... 詳細信息.. | |||||
結構設計師 | 貴州同盛建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (應屆生:底薪3000+計件工資,多勞多得)崗位職責1、按時獨立完成施工圖紙的結構設計;2、按計劃進度及時提交設計... 詳細信息.. | |||||
給排水設計師 | 貴州同盛建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (應屆生:底薪3000+計件工資,多勞多得)給排水工作職責:1、完成給排水專業設計工作;2、按照公司規定的設計流程... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設計師 | 貴州同盛建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (應屆生:底薪5000+計件工資,多勞多得)任職資格:1、統招全日制本科及以上學歷;建筑學專業。(畢業于“建筑老八... 詳細信息.. | |||||
工程造價咨詢師 | 貴州同盛建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有一級注冊造價師資格; 2、擁有扎實的專業知識; 3、具有造價專業審核審定技術能力。 詳細信息.. | |||||
電氣設計師 | 貴州同盛建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (應屆生:底薪3000+計件工資,多勞多得)工作職責:1、獨立完成民用建筑電氣設計工作,包括強電和智能化設計;2、... 詳細信息.. | |||||
方案設計師 | 上海中建建筑設計院有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:4人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、配合院長、設計總監嚴格執行設計院規范流程,具有較強的方案設計能力,能夠獨立完成中小型項目的方案... 詳細信息.. | |||||
城鄉規劃設計師 | 武漢地大建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、負責完成城市規劃編制設計任務,按公司制定展開設計工作; 2、負責參加設計項目的現場踏勘工作; 3... 詳細信息.. | |||||
建筑專業負責人 | 武漢地大建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1.能獨立、準時地完成設計作品,具備較強的技術指導、研究、溝通及協調、管理能力;2.進行項目概念及方... 詳細信息.. | |||||
建筑設計師 | 武漢地大建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、具有2年以上建筑設計工作經驗,全面掌握建筑設計相關知識、熟悉建筑行業的最新技術、有獨立承擔大... 詳細信息.. | |||||
注冊城鄉規劃師 | 武漢地大建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、注冊城鄉規劃師;2、中級或以上職稱;3、本科以上學歷,建筑學或城市規劃或園林景觀專業畢業;4、... 詳細信息.. | |||||
一級注冊建筑師 | 武漢地大建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、一類院校五年制建筑學專業;2、有甲級建筑設計院工作經歷,有綠色建筑設計經驗;3、須常駐武漢,有團... 詳細信息.. | |||||
電氣設計師 | 武漢地大建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、負責完成電氣的設計任務,按公司制定的制圖標準展開設計工作;2、負責參加設計項目的技術交底,現場... 詳細信息.. | |||||
一級注冊結構工程師 | 武漢地大建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有一級注冊結構工程師執業資格;2、中級或高級以上職稱,有甲級建筑設計院工作經歷,能獨立完成大型及高層建... 詳細信息.. | |||||
園林/景觀工程師 | 武漢地大建筑設計有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、風景園林設計專業,景觀設計等相關專業專業本科以上學歷;2、具有風景園林專業高級職稱證書;3、本崗... 詳細信息.. | |||||
電氣設計師 | 銘揚工程設計集團有限公司上.. | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有一定管理能力,能很好的理解、執行和貫徹上級的工作要求,能較好的掌握設計意圖和設計原則;熟悉電氣設計現行... 詳細信息.. | |||||
電氣設計師 | 銘揚工程設計集團有限公司上.. | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有一定管理能力,能很好的理解、執行和貫徹上級的工作要求,能較好的掌握設計意圖和設計原則;熟悉電氣設計現行... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設計師 | 江西省華杰建筑設計院有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑設計專業及相關畢業;2、獨立的方案設計能力和深化能力;3、3-5年以上建筑設計經驗,熟悉國內建筑設計規范... 詳細信息.. | |||||
建筑專業施工圖設計師 | 江西省華杰建筑設計院有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有敬業精神、吃苦耐勞且有地下室人防及非人防工作經驗者優先 詳細信息.. | |||||
旅游規劃師 | 江西省華杰建筑設計院有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 旅游規劃及管理本科畢業生。具有一定的表達和溝通能力。具有旅游策劃和規劃相關工作經驗。 詳細信息.. | |||||
技術總工 | 北京凱道工程技術有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負責管理技術、質量部工作,包括但不限于管理公司各工程項目的安全、質量、技術;2.負責編寫各類施工技術方案、安... 詳細信息.. | |||||
生產經理 | 北京凱道工程技術有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.建筑現場監督,協調和管理2.熱愛建筑行業,致力于建筑行業長期發展;3.對施工現場有接觸,了解施工現場工作狀態和... 詳細信息.. | |||||
總經理助理 | 北京凱道工程技術有限公司 | 2025/04/23 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 、負責董事長的日常工作,上傳下達董事長相關決議和指示工作;2、督促日常工作貫徹執行情況;3、負責組織董事長安排... 詳細信息.. |