| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理助理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)處理 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 新媒體實(shí)習(xí)生 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 新媒體策劃、制作及運(yùn)營(yíng) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理流程編制、項(xiàng)目技術(shù)管理、新技術(shù)推廣及應(yīng)用。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)、管理，包括但不限于業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等工作。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 新媒體運(yùn)營(yíng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建及運(yùn)營(yíng)，日常維護(hù)及品宣工作。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
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